創(chuàng)問教練中心

教練領(lǐng)跑品牌,擁有教練實(shí)體中心的專業(yè)機(jī)構(gòu),提供國(guó)際最前沿教練與領(lǐng)導(dǎo)力人才培養(yǎng)服務(wù), 提供ICF(國(guó)際教練聯(lián)合會(huì))的ACTP 級(jí)課程, U Lab戰(zhàn)略合作伙伴,引領(lǐng)U型理論在企業(yè)中的應(yīng)用。

企業(yè)教練
4C團(tuán)隊(duì)教練
4C團(tuán)隊(duì)教練講師認(rèn)證
一對(duì)一高管教練
教練型領(lǐng)導(dǎo)
創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部教練中心
U型創(chuàng)變領(lǐng)導(dǎo)力

創(chuàng)建世界級(jí)企業(yè)內(nèi)部教練中心

創(chuàng)建世界級(jí)企業(yè)內(nèi)部教練中心

 

一、項(xiàng)目對(duì)象

     致力于成為企業(yè)內(nèi)部教練的管理者、人力資源及培訓(xùn)管理人員等

 

二、項(xiàng)目目標(biāo)

 

通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用教練技術(shù)來(lái)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力

提升領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在狀態(tài),營(yíng)造充滿信任的團(tuán)隊(duì)氛圍;

通過深度聆聽和強(qiáng)有力發(fā)問,挖掘員工內(nèi)驅(qū)力,提升整體團(tuán)隊(duì)效能;

學(xué)習(xí)教練的反饋技能,使溝通更具影響力,跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作更順暢,提升組織績(jī)效;

在內(nèi)部培養(yǎng)一批國(guó)際認(rèn)證教練(ACC by ICF),支持組織的長(zhǎng)期發(fā)展從而形成支持、共創(chuàng)、績(jī)效導(dǎo)向的企業(yè)文化;

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三、項(xiàng)目流程

  

    為期4-6個(gè)月

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四、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與研發(fā)MCC

Mr. Zoran Todorovic (MCC, 大師級(jí)教練)

TNM國(guó)際教練集團(tuán)創(chuàng)始人、全球排名前10的大師級(jí)教練、全球網(wǎng)絡(luò)教練實(shí)驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)者。

Zoran曾多次應(yīng)邀在世界經(jīng)濟(jì)論壇、達(dá)沃斯和國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)世界論壇發(fā)表演講。

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Ms. Marcia Reynolds(MCC, 大師級(jí)教練)

ICF第5任會(huì)長(zhǎng)、全球排名前10的大師級(jí)教練、美國(guó)教練屆先驅(qū)、全球性領(lǐng)導(dǎo)思維的領(lǐng)導(dǎo)教練。

組織心理學(xué)博士,被譽(yù)為“全球情商第一人”。

 

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Ms. Lisa Wynn(MCC, 大師級(jí)教練)

ICF認(rèn)證考官,、ICF指導(dǎo)委員會(huì)主任、全球排名前10的大師級(jí)教練。

她專長(zhǎng)于陪伴眾多組織創(chuàng)建世界級(jí)內(nèi)部教練體系并對(duì)其內(nèi)部教練進(jìn)行督導(dǎo)。

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